기업 간담회 특강 국가인적자원개발 컨소시엄 협약기업 개인과 기업의 미래를 위한 변화관리 by 자마니에듀 박숙희 강사
㈜현대로템기업의 2024년 교육농업을 위한 큰 행사에서 특강을 진행하였습니다. 협약기업 교육담당자분들을 모시고 HRD트렌드 및 2024년 내년 현대로템기술교육원 교육을 안내, 설명하는 자리입니다. 이날 교육을 위해 많은 분들이 준비하고 노력했습니다. 내년 비즈니스를 위한 매우 중요한 행사이기 때문에 저도 짧은 시간의 강의였지만 잘 준비했습니다.
박숙희 국가인적자원개발컨소시엄사업 강사
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국가 인적자원개발 컨소시엄 사업이란?중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 신성장동력 분야, 융복합 분야 등 전략산업 전문인력 육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련 기반 조성 등을 위해 복수의 중소기업과 협약을 구성한 기업 등에 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원하는 대한민국의 대표적인 직업능력개발훈련사업 <출처: 국가인적자원개발 홈페이지>
현대로템기술교육원 박숙희
여기서 낯익은 기업 담당자도 만나서 너무 반가웠어요. 한 해의 마무리인 11월, 12월이 되면 기업과 기관, 개인 역시 내년 사업을 위해 매우 바쁜 일상을 보내게 될 사업계획서를 작성하여 내년도 예산을 측정! 그리고 개인적으로도 그 다음해의 비전과 목표를 세우게 됩니다.
기업간담회 특강 변화관리 자마니에듀팍숙희 강사
이곳도 현대로템 기업의 이듬해 비즈니스를 위한 매우 중요한 행사였습니다. 그 자리에 초대되어 특강을 했는데 서로 잘 모르는 사이이고 또 이런 자리에 초대되어 오면 뭔가 분위기가 어색해지기도 합니다. 원탁에서 마주보고 앉아 있긴 하지만 왠지 모르게 어색해서 다들 핸드폰만 바라보고 있어요.
더 마니에듀 박숙희액티비티 교수법 최강자, 더마니에듀 박숙희 교수님의 뛰어난 아이스 브레이킹으로 분위기는 푹신푹신~~ 심리적 안전감이 생기면서 모두 특강에 잘 집중해서 참여해주셨습니다. 옆 사람(다른 기업의 교육 담당자)과 대화를 하거나 궁금한 점은 서로 물어봅니다.변화의 세계! ‘개인과 기업의 미래’라는 주제로 강의를 진행하여 세상의 위기, 변화를 인식하고 무엇을 변화해야 하는지, 개인과 조직의 변화를 통해 위기 점검을 철저히 하고 변화에 대응하기 위한 방향성과 전략에 대해 임팩트를 주었습니다.위기일수록 교육에 투자하라는 말이 있습니다. 힘들고 어렵다면 가장 예산을 절감하는 부분이 교육 파트입니다.하지만 학자나 전문가들은 어렵고 힘들수록 더 공부하고 교육을 통해 마인드를 리셋시켜야 한다고 주장합니다.변화 관리 리더십 박숙희변화 관리 리더십 박숙희자세히보면정부지원교육,프로그램도많고그렇게큰돈을들이지않아도기업이교육받을수있는지원이많습니다. 바로 국가 인적자원개발 컨소시엄 사업!!! 현대로템기술교육원도 이 사업을 수행하고 있는 기관입니다 교육이 필요한 곳에서는 홈페이지 방문 또는 직원과의 소통 및 문의를 통해 유익한 교육을 꼭 받으시고 기업의 조직문화 및 직원 역량 강화에 도움을 주시면 감사하겠습니다.㈜현대로템 기술교육원 홈페이지 https://hrd.hyundai-rotem.co.kr/main.do국가 인적자원개발컨소시엄 CHAMP, 컨소시엄, 공동훈련센터, 직업능력개발훈련, 중소기업재직자교육, 채용예정자교육 www.c-hrd.net국가 인적자원개발컨소시엄 CHAMP, 컨소시엄, 공동훈련센터, 직업능력개발훈련, 중소기업재직자교육, 채용예정자교육 www.c-hrd.net국가 인적자원개발컨소시엄 CHAMP, 컨소시엄, 공동훈련센터, 직업능력개발훈련, 중소기업재직자교육, 채용예정자교육 www.c-hrd.net국가 인적자원개발컨소시엄 CHAMP, 컨소시엄, 공동훈련센터, 직업능력개발훈련, 중소기업재직자교육, 채용예정자교육 www.c-hrd.netNo languages detected.
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